職場恋愛で男性からアプローチする場合は、どうすればいい?~口コミはこちら

職場恋愛 アプローチ 男性

『職場恋愛で男性からアプローチする場合は、どうすればいい?』(口コミ5件)

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■その1

職場恋愛で男性がアプローチするのはかなりリスクがあります。

うまくいけばよいのですが、もし不調でおわればその後も同じ職場内で顔をあわすので気まずい思いをします。さらに業務にも支障がでてくるので慎重さを求められます。

 

おすすめはその女性を含めて会社の同僚で合コンではないですが、会社外で出会いの場を作ることです。

会社内ではなかなか話す状況はないですが、食事でしたら意外に気楽に話ができます。お酒が飲めるのでしたら飲み会でもよいのでリラックスできる雰囲気が必要です。

 

話をしていると女性はかなり敏感なので男性が好意を持っていることはすぐにわかると思います。男性は鈍感ですが脈があるかないかぐらいわかるので、うなくいきそうであればアプローチすればよいと思います。

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■その2

社内に気になる女性がいる場合に同じ担当であったりチームメンバーであれば会社帰りに数名のグループで食事や飲み会などを企画して仲良くなってゆくことが有効です。

 

ただ社内でも全く接点のないケースは難易度が上がります。

いきなりアプローチされてもよっぽどのイケメン出ない限りは失敗に終わり、気まずい社内生活がスタートしてしまいます。

 

方法としては社内の共通の知り合いを見つけ出し食事などのセッティングをしてもらうとスムーズに進む場合があります。その共通の知り合いは女性を選ぶ方が確率は上がります。

相手の警戒心も溶けますし女性の場合は気配りや恋愛ごとに対し協力を惜しまず積極的に味方になってくれるからです。

 

注意点としては、その協力者には嘘をつかず本音で相談するようにしましょう。後々誤解などでトラブルの元になってしまうかもしれません。

 

■その3

男性は、まずは好きな職場の女性に対して接触する為のキッカケ作りとして、基本である挨拶を徹底します。

いつも社内で挨拶はしてるでしょうが、気になる女性に対しては、笑顔の挨拶と共に一言何でも良いので添えることです。いわゆる探りです。

 

仕事の事を中心に話を振ったり、風邪を引いてたら、体調面のことを気にかけて声をかけたりなどです。気になる女性が重い荷物を運ぶなどしていれば、挨拶と共に最高のキッカケ作りです。

そこから、距離を縮めていって、社内でのイベントを利用して更にアプローチします。

 

ちょっとした飲み会などがあれば絶好のチャンスです。しかし、それまでにある程度の距離感を縮めておきたいところです。飲み会などがないのであれば、社員がお昼休みに利用する社員食堂や、お昼休み用の休憩室でアプローチします。

 

例えば、自分でお弁当を作って行くのです。そうすれば、大抵の女性は誰にそのお弁当を作ってもらったのか気になります。

そこで、自分で作ったのだと言えば、話題としては最高なので、グッと女性との距離が縮みます。そこまで行けば、プライベートの話もしやすいですから、互いの連絡先を交換するのも近いです。

 

■その4

職場恋愛は、中々難しいものです。いざ告白したら、セクハラで訴えられたことがあるって言われることも。私は職場恋愛をしたことがあるので、その方法を記載します。

 

個人的に大事だと思ったのは、積極過ぎないこと。最初に書きましたが、このご時勢セクハラになる可能性もあります。

そして、アプローチの方法ですが飲み会などで軽く挨拶から初めて、悩みを聞きだすことです。その後、その悩みを覚えていてふとしたときに、聞いてみてください。ここで、悩み自体もさりげなく聞くぐらいがいいです。

 

私は、上記の方法で3ヶ月ほどかかって、アプローチを続けました。最初は、1日に一言程度でしたが、段々と飲みに行ったりし、最後には付き合うことができました。

このアプローチ方法が参考になれば幸いです。

 

■その5

職場に気になる女性がいても、なかなか話しかけるきっかけが掴めない場合には、彼女が業務上の事で困っていたり悩んでいる様子の時に「どうかしたの?」と気さくに話しかけてみます。

女性は心細い時や困っている時に話しかけられると嬉しいものです。それをきっかけとして、日常会話が交わせるように徐々にもっていき距離を縮めていきます。

 

または、自分が業務上のちょっとした事で困っている時や分からないことがあった時に、彼女に助けを求めてみましょう。

彼女も人の役に立ったという手応えがあれば、悪い気はしません。そうやって、日常業務の中で仕事を通してコミュニケーションをとっていけば、共通の話題も増えて自然体で自分のことをアピールできると思います。

 

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以上が口コミになります。

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